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El sistema de salud en Colombia atraviesa un nuevo cambio territorial tras la expedición del Decreto 0182 de 2026 por parte del Gobierno Nacional. Esta medida establece una redistribución de afiliados que tendrá un impacto directo en cientos de municipios del país.

En Bogotá, donde hay una gran variedad de sectores productivos y actividades económicas, la gestión de los riesgos laborales es esencial para proteger la vida y la salud de millones de trabajadores. 

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Ley seca Elecciones legislativas 2026: Cali y varios municipios del Valle del Cauca decretaron ley seca y otras restricciones Decretan ley seca y otras restricciones durante el fin de semana electoral para garantizar el orden público.

¿Qué pasa si no pago la seguridad social? ▼ El no pago puede generar sanciones legales, suspensión de servicios y pérdida de beneficios tanto para el trabajador como para su familia. 

Por último, el sistema de Salud y el de Riesgos laborales trabajan en conjunto para prevenir los peligros en el entorno de trabajo, potenciando la seguridad y salud de los trabajadores.

De igual forma esta información se debe utilizar como complemento al marco authorized y técnico definido y nunca como único criterio para denegar la prestación de los servicios de salud a las personas.

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Aunque la Constitución Nacional establece que el Estado debe garantizar la seguridad social de los ciudadanos, quienes realmente la deben garantizar son los empleadores que vinculan trabajadores mediante contrato de trabajo, puesto que deben afiliar al trabajador a las distintas entidades que administran la seguridad social.

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Es necesario que la Superintendencia de Salud emita una serie de actos administrativos en los que actualice el ámbito territorial en el que cada EPS puede operar, sea en el régimen contributivo, subsidiado o en ambos.

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